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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁

15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司(我是挂名股东,但并为与甲公司解除劳动合同,甲公司与乙公司是同行),但是16年甲公司注资乙公司成为股东,17年甲公司撤资。到18年甲公司是否已经过了2年的知情权?此协议是否还有效
提问时间:2021-10-21
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竞业限制是规范企业高管,对,普通员工没有法律效力
没有更多数据了~

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