我们公司春节放假15天，除了法定假日和调休的外，还有6天。公司要求这6天有年假的顶年假，年假不够的用
我们公司春节放假15天，除了法定假日和调休的外，还有6天。公司要求这6天有年假的顶年假，年假不够的用以后的加班时间抵。是否合法？用人单位主动放假的不是应该由用人单位承担么？
提问时间：2021-08-16
律师与用户的交流
特邀律师
根据你所述单位是可以这样做的，
特邀律师
法律没有硬性规定不可以这么操作
用户
现在的问题是我1月份和2月份都有加班时间。我在公司假期后两日到岗。我想用我的加班时间来调休这两天后到岗时间。可公司要求我的加班时间抵公司放假时间，我这两天扣我事假。是否合理？加班时间如何调休公司是否应该与我商量？
特邀律师
协商不成只能向劳动监察部门投诉解决
没有更多数据了～
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