我与公司至9月30日合同期满至今，因续签合同内容有变更，协商一直未能达成一致。后因10月29日为本公
我与公司至9月30日合同期满至今，因续签合同内容有变更，协商一直未能达成一致。后因10月29日为本公司员工和公司劳动争议一事出庭作证。而在第二天，也就是9月30日公司以擅自离岗为由，单方面解除劳动合同。我想问一下公司这么做是否违法。如果我以这个事实依据仲裁要求公司给予二倍赔偿。仲裁厅能否支持。赢的几率大吗？
提问时间：2021-12-13
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特邀律师
有书面开除的资料吗
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有的
特邀律师
可以申请劳动仲裁
特邀律师
看公司的规章制度是否有约定，是否有告知过你，程序是否合法。如果没有，基本100%赢
没有更多数据了～
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