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劳动纠纷
你好,单位想取消该工作岗位,以不能胜任岗位,个人业绩不好为由解除劳动合同 你好,单位想取消该工作岗位
你好,单位想取消该工作岗位,以不能胜任岗位,个人业绩不好为由解除劳动合同 你好,单位想取消该工作岗位,以不能胜任岗位,个人业绩不好为由解除劳动合同,员工是否可以得到赔偿金?劳动合同签的是三年期限,还有两年到期,如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算?谢谢!
提问时间:2021-11-25
律师与用户的交流
特邀律师
要赔的
用户
你好,因为在这单位工作还差两个月满一年,赔偿金是一个月的平均工资2倍吗?
特邀律师
他是按解除劳动关系之前12个月的平均工资来算,你应该是一年赔两个月吧,算是违法解除劳动合同。
没有更多数据了~
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