公司更改职位，已经全公司宣布，但并未和我从新签订劳动合同，请问这算违约吗？可以要求直接签订永久合同吗

公司更改职位，已经全公司宣布，但并未和我从新签订劳动合同，请问这算违约吗？可以要求直接签订永久合同吗？

提问时间：2021-09-30

律师与用户的交流

特邀律师

变更工作岗位经双方协商后即可，至于是否需要重新签订劳动合同，需要根据具体情况确定。劳动合同没有永久合同一说，你说的是不是无固定期限劳动合同，当然能否签订无固定期限劳动合同，需要根据你们之间的具体情况确定。

用户

如果是我本人不愿意的情况下，公司也没提出解除劳动合同，该如何处理呢？

特邀律师

如果单位因为调整工作岗位变相的较少了你的劳动报酬，你可以申请劳动仲裁维护权益。

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