公司发展地址变迁，需要重新签订合同，有变更确认函（函件表面因搬迁劳动关系和社保由A更换到B公司，同时
公司发展地址变迁，需要重新签订合同，有变更确认函（函件表面因搬迁劳动关系和社保由A更换到B公司，同时需签订A公司解除函和B公司劳动合同），变更函件上未明确工龄问题，请问工龄还会合并算吗
提问时间：2022-02-03
律师与用户的交流
特邀律师
应该合并计算的，按照法律规定
用户
好的，谢谢金律师
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
相关咨询
- 原公司因股东变更，重新合资，公司名变更，股东方变更，当时让老
- 您好律师，公司要搬迁，要求员工签字， 员工随同搬迁及转签劳动
- 我于2018年12月12日入职于A公司，与A公司签订合同，工
- 你好。我在19年合同到期后与公司续签了无固定期限合同，在20
- 我们公司在5月底**搬迁到**，签了去的协议，这份协议有法律
- 我与成都公司A在2019年9月签约，工作地在天津。2020年
- 2016年12月28日签了一份劳动合同期限为2年，工作地址是
- 老师你好：一个集团有多个独资子公司其法定代表人是一个自然
- 你好。请问公司注销，成立新的公司，法人股东都已变更，地址未变
- 您好，公司原本办公地在*，由于公司集团要求，办公地点由*搬迁
