律师朋友您好: 劳动者与A公司（劳务外包公司）签订了为期3年的劳动合同。在B公司（用工单
律师朋友您好: 劳动者与A公司（劳务外包公司）签订了为期3年的劳动合同。在B公司（用工单位）工作。现在用工单位准备给劳动者定岗（转正）...问过A公司的经理明确回复 转正后劳动关系就属于B公司。想咨询下1、这对劳动者有没有法律上的隐患？2、转正后如果跟B公司签劳动合同会不会冲突？（之前签订的合同上这类问题未注明）3、如果有问题，那么需要怎么做？谢谢...
提问时间：2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
转正是什么意思？b要求劳动者和其签定劳动合同吗？
用户
不知道具体是否还需要与用工单位B继续签合同。B觉得劳动者转正后关乎劳动者的切身利益和收益避免A公司从中有扣除的情况...毕竟现在好多中介不是很靠谱...
特邀律师
不能和b签订合同，除非先和a解除
没有更多数据了～
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