我新公司入职刚到三个月，试用期为六个月，现在因为公司效益不好，要辞退我，在试用期内我没有违反公司任何
我新公司入职刚到三个月，试用期为六个月，现在因为公司效益不好，要辞退我，在试用期内我没有违反公司任何规章制度或能力不足。公司如果辞退我，是不是属于违法辞退。根据劳动法我是否可以要求双倍赔偿
提问时间：2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
现在是在试用期吗
用户
还在试用期的，要辞退我，但我又没有违反任何规定，是否可以要不经济赔偿
特邀律师
试用期内本身就可以双向选择的，可以提前三天告知离职就可以，只是如果你干了三个月，那这两个月的社保可以要求补交
没有更多数据了～
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