您好！我刚办理入职一家公司，和公司刚签订合同为3年，试用期为六个月。才入职不到一个月，公司就说经营改
您好！我刚办理入职一家公司，和公司刚签订合同为3年，试用期为六个月。才入职不到一个月，公司就说经营改革，叫我离职，而且才给足一个月的薪资，这个合理吗？
提问时间：2021-10-06
律师与用户的交流
特邀律师
申请仲裁
用户
您好！仲裁后按合同发的说法，我还可以领到更多的薪资吗！
特邀律师
可以要求赔偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，我是2018年10月28号入的公司，公司一直没有和我签
- 刚入职一家公司不到两周，试用期三个月，就以不符合公司规定（
- 办理入职后只签订了试用期合同，约定试用期2个月，但是面试内容
- 有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员，过去面试面试官也是刚
- 入职已经三个月了。签订的劳动合同书注明试用期为一个月，但使用
- 合同签订1年，试用期约定1到2个月，现在已经入职3个月，公司
- 我与保安公司签了3年的合同，试用期为六个月，我刚工作一个月。
- 刚入职公司，人事说试用期6个月。等过了2月，又有新员工入职和
- 我2018年3月22号入职，签订劳动合同，于昨天7月3号提前
- 我9月15日与公司签到劳动合同，为期三年。双方口头约定试用期