法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
刚入职一家公司不到两周,试用期三个月,就以不符合公司规定(直系亲属不得同时入职,面试时已告知)就辞
刚入职一家公司不到两周,试用期三个月,就以不符合公司规定(直系亲属不得同时入职,面试时已告知)就辞退我,这合法吗
提问时间:2022-04-01
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
我改怎么办
特邀律师
申请劳动仲裁
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
郭永康律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
今天刚入职签完合同,约定试用期是三个月,今天是第一天,但是培
今天刚入职签完合同,约定试用期是三个月,今天是第一天,但是培
今天刚入职签完合同,约定试用期是三个月,今天是第一天,但是培
合同签订1年,试用期约定1到2个月,现在已经入职3个月,公司
我在这家公司入职时只签了入职申请,口头协议试用期两个月,现在
刚入职一家公司一周,还在试用期,入职就签订了劳动合同,现在因
您好!我刚办理入职一家公司,和公司刚签订合同为3年,试用期为
有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员,过去面试面试官也是刚
我在一家物业公司入职两个月,突然有一天另外一家物业公司人事给
我新公司入职刚到三个月,试用期为六个月,现在因为公司效益不好
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: