我从17年入职一家餐饮企业 在一家店做了一年多 年底因过年请假回去 请假时间由二月一号请到三月份 中
我从17年入职一家餐饮企业 在一家店做了一年多 年底因过年请假回去 请假时间由二月一号请到三月份 中途领导要我二月二号走 我没同意 因为我请假条上是从一号开始 所以我提前回家了 月底发工资 工资单上少了六百多 问了下 才知道上面算我旷工两天 就是把我一号二号算做旷工 这样做算不算触犯了劳动法？
提问时间：2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
如果事假已经被批准的情况下。不能算旷工
用户
可以去劳动局告他吗
特邀律师
可以的
没有更多数据了～
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