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如何维权？单位未支付生育保险报销费用和工资，二级建造师证还在单位，该怎么办？

我爱人16年生育，4月份请病假，7月生育，当年12月其单位换了领导，不让去上班，17年签了一份协议，由于单位业务不足，每月支付530元并交保险到17年底，16年还有10-12月工资未支付，但至今未支付生育保险报销费用和16年三个月工资以及17年的费用，请问该怎么办？现在由于二级建造师证还在单位，所以还给交着保险，二级建造师注册的时候签过一份合同，还未到期。

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉，结果不满意可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用户

注册二建的合同未到期，我还可以得到其他补偿吗？

特邀律师

可以

用户

我可以主张要回什么钱？

特邀律师

可以要求支付拖欠的工资，补交社保，还有生育津贴。

用户

530元的规定合法吗？未解除合同今年这三个月还有钱吗

特邀律师

说这个钱没有法律依据。没有解除劳动合同，仍然有工资。

用户

若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理

特邀律师

是的

用户

所以问你这530合法吗？18年这三个月还可以主张吗

特邀律师

这是不合法的。可以主张。

用户

未支付工资，我要是今年以单位未支付工资为由接触劳动合同，我能主张什么补偿，补偿标准是什么

特邀律师

可以要求单位支付双倍工资。

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