事业单位合同工报销生育险，报销22000元，实际到手基本工资和手术费11100元，剩余金额归个人还是单位？

律师解答：生育保险包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费在手术后已与医院结清，通常由医保卡扣除个人承担部分，剩余费用由统筹支付。生育津贴在小产假期间由生育保险支付，通常打到单位账户，单位再支付给员工。如果单位在员工休假期间仍发放工资，生育津贴到账后可能不再支付给员工，但若有差额，单位应将差额支付给员工。

补充：根据相关规定，事业单位的生育津贴应当由单位支付给员工，若单位未支付或存在差额，员工有权要求单位返还。此外，员工在享受生育津贴期间，单位不得随意扣减工资，确保员工的合法权益得到保障。建议员工与单位沟通，明确生育津贴的发放情况，必要时可寻求法律帮助以维护自身权益。