几月前公司被举报员工加班超出国家规定36小时现在公司的对策是加班超出36小时出勤就不准打考勤，以前加
几月前公司被举报员工加班超出国家规定36小时现在公司的对策是加班超出36小时出勤就不准打考勤，以前加班叫加班现在改叫拖班了 玩文字游戏 超出加班已其它方式或奖励发放，请问这样符合劳动法规章制度吗？
提问时间：2021-09-20
律师与用户的交流
特邀律师
不符合劳动法
用户
违反了劳动法第几条条款 谢谢
特邀律师
超时劳动！
没有更多数据了～
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