公司员工3月入职，2021年8月公司银行对公账户开户完成，同时，2021年8月份就一直为员工缴纳社保

公司员工3月入职，2021年8月公司银行对公账户开户完成，同时，2021年8月份就一直为员工缴纳社保，员工要求补缴4567月份社保，现在社保局补不了，如果员工起诉开庭，员工能赢吗？因为没有对公账户，社保就无法缴纳

提问时间：2022-03-19

律师与用户的交流

特邀律师

你好，如果不能补缴，就是需要赔偿的，入职之日起就需要交纳社保的。

用户

那么，我现在采取解除劳动合同的方式

特邀律师

你是公司还是员工？

用户

我是公司

用户

社保赔偿标准多少

特邀律师

如果员工没有过错，你这样辞退，是需要赔偿，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。

特邀律师

社保赔偿标准需要联系人社局工作人员核算。

用户

因为我公司规模小，我宁可给员工双倍工资，辞退她，也不宁愿每个月多花700多元，给她缴纳社保

特邀律师

一般入职的时候，薪资就应该低一些，然后交纳社保。

用户

她在我公司，工作不满一年，至今8个月，按照劳动法，多支付她一个月工资

特邀律师

超过六个月，不满一年，按照一年计算，如果你辞退，需要支付两个月工资赔偿。

特邀律师

你好，请确认一下。

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