我与单位签劳工合同后，单位送我外出学习三月，要求服务期增减5年，否则就按费用的五倍赔偿违约，请问费用
我与单位签劳工合同后，单位送我外出学习三月，要求服务期增减5年，否则就按费用的五倍赔偿违约，请问费用是否合法
提问时间：2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
这个不合法的。
用户
我已经签了协议，如果我违约，法律会保护我的权益吗？是劳工合同法吗？
特邀律师
是送你到培训机构学习的吗？
没有更多数据了～
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