我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年8月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿
我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年8月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。我和公司虽然签订了劳动合同和竞业协议，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？
提问时间：2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
具体培训是什么？金额多少？
用户
培训是入职技术和知识培训，费用是一万四
特邀律师
这个技能知识，是个专业性的？有特定教育机构培训？有无发相应资质证书？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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