公司人事面试时说入职前半年要和人资外包公司签合同，入职半年后可以和公司本部签合同，但薪资是一样的，请
公司人事面试时说入职前半年要和人资外包公司签合同，入职半年后可以和公司本部签合同，但薪资是一样的，请问这样做合理么？会不会损害到我的某些利益呢？
提问时间：2021-09-11
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的，肯定会损害到你的合法权益
用户
请问具体会损害到哪些利益呢？
特邀律师
你的社保怎么缴纳，如果中途辞退你，你将得不到解除劳动合同补偿金
没有更多数据了～
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