我上班一年所有节假日都没有，加班工资也没有，（几乎每天加班）除了工资只有每个月象征性的1000元奖金
我上班一年所有节假日都没有，加班工资也没有，（几乎每天加班）除了工资只有每个月象征性的1000元奖金，也没有买社保，现在我提前一个月辞职老板还一直找茬，让我除了上班还要打扫卫生，不打扫就扣钱，请问我如果申请劳动仲裁最多可以补偿多少钱？我现在担心的是我当时签的合同只有我签的字，公司没有盖章，但是我有打卡，这样他可以否认我是公司的员工吗
提问时间：2021-09-20
律师与用户的交流
特邀律师
解除合同 每工作一年有一个月的经济补偿，还可以要求单位补交社保，加班费
用户
那我需要提供什么吗？合同什么的，还有我需要自己保存一份打卡记录吗？合同他们没有盖章也承认吗
特邀律师
有打卡记录 工资条 工作视频等都可以证明你和单位存在劳动关系
特邀律师
仲裁前我们尽量把证据收集好
没有更多数据了～
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