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劳动纠纷
公司部门组长安排员工加班,员工因有原因无法加班,组长恐吓员工,并称扣除该员工当月工资表现奖500元!
公司部门组长安排员工加班,员工因有原因无法加班,组长恐吓员工,并称扣除该员工当月工资表现奖500元!与公司的劳动合同是每天8小时,每周五天班。但我们每天上班都是8时上班,晚上20时下班,有时候会加班到22时、23时。礼拜六也要我们加班,还有周末。周末不加班也扣我们工资。
提问时间:2021-10-08
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麻烦你可以告诉我怎么处理?大概可以得到多少赔偿?
特邀律师
直接去仲裁扣的工资
没有更多数据了~
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