因为疫情影响1月份放假以后到4月15才开工 一月份工资到现在都没有开说要5月10开 然后
因为疫情影响1月份放假以后到4月15才开工 一月份工资到现在都没有开说要5月10开 然后2 3月份的工资说给的是生活补助没有上班 要5月底开2月的生活补助6月开3月份的生活补助 这个算不算拖欠工资 可以申请仲裁么 而且说给生活补助也没有明确说给多少
提问时间：2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁
用户
年假也是直接给我们算休过了现在上班给一半工资 然后把我们的年假直接算在4月份里了给一半工资这个合理么
特邀律师
这个，不合理。年假是带薪的
没有更多数据了～
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