我公司严重拖欠员工2018年7月至2019年2月工资，无奈之下我在2月底提出辞职，公司不但没有补发所
我公司严重拖欠员工2018年7月至2019年2月工资，无奈之下我在2月底提出辞职，公司不但没有补发所有拖欠工资，还要扣掉我2019年1月份和2月份的工资及公司代缴的五险一金，请问我怎么办
提问时间：2021-11-05
律师与用户的交流
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申请劳动仲裁，要求经济补偿金
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特邀律师
用人单位拖欠工资，劳动者有权主功离职，并要求经济补偿金，依据劳动合同法之相关规定
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