我在**一家公司上班。入职试用期六个月，试用期内公司说不买保险。约定工资1.5万一个月，一万块钱由公
我在**一家公司上班。入职试用期六个月，试用期内公司说不买保险。约定工资1.5万一个月，一万块钱由公司直接打入工资卡里，还有五千由老板私人微信转账给我，还签了五千块钱的保密工资协议。转正后，我要求公司买了保险，但是公司要求我提供了一张我自己的另外一张银行卡，一万块钱分两次两张卡打入我的卡号里，另外五千还是老板私人微信转给我，现在12月份这个五千块钱老板没有给我，我能要这笔钱吗？如果老板不给，我该怎么办？能不能要到这个五千块钱？
提问时间：2021-06-24
律师与用户的交流
特邀律师
约定工资是口头还是书面
特邀律师
老板微信转账有没有标准款项限制
特邀律师
款项性质
用户
约定工资是口头，但是老板转账的工资有协议，就是保密工资五千，一万块钱每个月打在银行卡里
特邀律师
手上有保密协议吗？
用户
有保密协议
特邀律师
你看一下，协议约定支付保密补偿的的时间
用户
我是十月份试用期转正的，十一月份老板五千块钱也转给我了，时间是这样写的，试用期间工资收入1.5万每个月，其中保密工资为五千元整。
特邀律师
那就可以主张，保密补偿属于工资的一部分
特邀律师
如果不给的话，可以申请劳动仲裁，解除劳动合同并要求公司承担补偿金
用户
好的，谢谢了！
特邀律师
不用客气
没有更多数据了～
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