法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

试用期辞职被扣一个月工资,公司是否合法?

试用期三个月,干了两个月多点,当时也签了类似于试用期合同(其实就是员工制度),递交了辞职报告也签了字,但要扣一个月工资,请问公司合法吗,谢谢
提问时间:2021-05-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
交流头像
用户
你看,各类签字都签了,确定没关系吗
交流头像
特邀律师
扣工资已经同意了吗?
交流头像
用户
当时我说过他这是违反劳动法的,他说了一系列,也就是狡辩说不违法,我就说再了解一下吧,就在辞职报告上签了字
交流头像
特邀律师
单位不得以任何理由克扣工资。你说你可以投诉签字也没有问题。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: