我去年三月入职公司，因为还没有大学毕业所以实习期工资是3300，去年八月份转为试用期 时间是三个月，
我去年三月入职公司，因为还没有大学毕业所以实习期工资是3300，去年八月份转为试用期 时间是三个月，工资是4300，实习期和试用期都有签合同，但转正后没有签合同，今年四月份，公司在没有和我商量的情况下给我降了工资，现在因为没有合适工作还打算在这家公司继续工作，这时候可以申请仲裁吗
提问时间：2022-02-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以申请仲裁。
用户
因为公司老板出了问题没抓入狱了，公司不签劳动合同并且不告知工资时间拖欠工资算违法吗
特邀律师
违法 ，应当发放工资
没有更多数据了～
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