您好，我想请问一下试用期合同受法律保护吗？其中因为有培训费用需员工自行承担，如果试用期满了但未签订正
您好，我想请问一下试用期合同受法律保护吗？其中因为有培训费用需员工自行承担，如果试用期满了但未签订正式合同是否需要承担呢？试用期工资是否发放？
提问时间：2021-12-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好！受法律保护。培训费员工不用承担。有工资。
用户
试用期的期限为两个月，但是要求员工分12-24个月扣除培训费，这一条受法律保护吗？如果试用期满了但未签订正式合同是不是就无效呢？
特邀律师
这个作法违法。可以依法维权，具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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