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劳动纠纷
2017年10月入职,在职三个月,未签合同,公司口头协议工资试用期4000元,转正4500元,第一个
2017年10月入职,在职三个月,未签合同,公司口头协议工资试用期4000元,转正4500元,第一个月工资按4000元,第二个月公司单方降低工资到1500元,申请劳动仲裁,赔偿金额怎么计算,
提问时间:2021-08-01
律师与用户的交流
特邀律师
有什么能证明你们存在劳动关系以及你工资应是4500的证据吗
用户
只有工资流水,工作周报(无公司盖章),打卡记录(在公司手上),与公司经理来往信息,在职工作资料
特邀律师
四个月的工资
没有更多数据了~
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