公司单方解聘员工！没有通知公会！属于违法吗？工作15年签了一次5年合同，工资2600！违法解聘需要赔
公司单方解聘员工！没有通知公会！属于违法吗？工作15年签了一次5年合同，工资2600！违法解聘需要赔偿金多少？
提问时间：2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！是违法的。违法解除劳动合同，可以支付补偿金12个月工资。
用户
以我不能胜任本职工作解聘！这个说法！工作15年合法吗？
特邀律师
不合法。
用户
工作15年随意解聘受法律保护吗
特邀律师
受法律保护。
用户
这个有什么说法
特邀律师
按照劳动合同法第四十七条的规定计算经济补偿金。
特邀律师
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
好
特邀律师
维权成功！
没有更多数据了～
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