企业已经被判决：违法解除劳动合同按照2N进行赔偿。从企业发出解除劳动合同通知书到下达判决书，这十个月
企业已经被判决：违法解除劳动合同按照2N进行赔偿。从企业发出解除劳动合同通知书到下达判决书，这十个月内，企业一直在为被解职员工交纳社保，没有交纳公积金。这样的情况下，造成员工本人多次被新的用人单位拒绝聘用，理由是：原公司未办理退工退保手续，新的公司不敢聘用。请问一下，我该怎么维权？
提问时间：2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求原单位给解除劳动合同证明。
用户
有解除劳动合同通知书，但公司未在30天之内，办理好退工退保手续。并且一托再托，直到判决书下达后才停止。
特邀律师
可以申请法院强制执行。
没有更多数据了～
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