110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我因熟人介绍进入一家工程咨询企业工作6年，公司一直未与我签署劳务合同，也没有缴纳社保，今年准备离职时

我因熟人介绍进入一家工程咨询企业工作6年，公司一直未与我签署劳务合同，也没有缴纳社保，今年准备离职时公司以我并未在公司大会上讨论入职以及备案为由，拒绝承认我是公司员工，社保也不能补缴。因一直在驻场工地跟踪审计，我并没有登记公司签到，工资也是公司领导直接转账，并未直接从公司账户收到工资，只有公司分部的一把备用钥匙。工作记录证明有从2014年起邮箱的部分工作邮件。有聊天记录和电话录音，但只有近半年的。请问如果我去申请劳务仲裁，要求6年补缴社保，以及赔偿，有希望胜诉吗？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

用户

因我去年获得了一级造价师证书，公司要求我在一月份写了一份入职申请，入职表格以及档案预备过年之后办手续，结果因疫情原因，并没有填写公司入职表，公司以我未填表并没正式成为公司员工为由，拒绝支付疫情两个月的工资。

特邀律师

疫情属不可抗力，你写个说明给单位吗。

用户

现在就是不承认我是公司员工

特邀律师

收集证据，申请劳动仲裁

用户

没什么证据，只有一些工作邮件，和聊天记录，有的证据在最开始的咨询中已经提到了

特邀律师

证人证言

特邀律师

同事的

用户

18年的员工健康体检报告这种有用吗？证人找同事，别人也不会为了我得罪公司

特邀律师

盖了公章吗？

没有更多数据了～