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劳动纠纷
我刚刚过试用期 试用期三天 算上试用期一共工作了十天 觉得工作不太适合我 想提离职 三十天以后自动
我刚刚过试用期 试用期三天 算上试用期一共工作了十天 觉得工作不太适合我 想提离职 三十天以后自动离职 但是还没有签订劳动合同 会给发工资嘛
提问时间:2022-04-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好!应当发工资。
用户
如果公司不同意 或者不发放工资 我是不是可以仲裁他
特邀律师
可以
没有更多数据了~
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