未签合同，工作十七天 ，只发十四天工作，三天试用期不发工资，老板理由工作未满一个月离职，但离职是老板
未签合同，工作十七天 ，只发十四天工作，三天试用期不发工资，老板理由工作未满一个月离职，但离职是老板辞退。请问三天试用期工资不发合理吗？
提问时间：2021-11-24
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用户
未签合同，工作十七天 ，只发十四天工作，三天试用期不发工资，老板理由工作未满一个月离职，但离职是老板辞退。请问三天试用期工资不发合理吗？
特邀律师
你好，单位违法，可以到劳动局投诉
没有更多数据了～
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