我在2019年9月-2020年8月期间工作，公司没有签订劳动合同和缴纳保险，我2020年8月主动离职
我在2019年9月-2020年8月期间工作，公司没有签订劳动合同和缴纳保险，我2020年8月主动离职，现在能不能找公司申请补偿？好像可以申请双倍工资是吗？如果证据确凿，这部分肯定能追回吗？
提问时间：2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
当时离职的原因是什么？可以申请双倍工资，但是只能主张6个月的双倍工资。
用户
一个是当时疫情原因，还有就是岁数大了，一直没有社保缴纳，干下去只会后面需要缴纳的社保费用更多，就主动提出离职了，耗不起了，我只能主张6个月双倍工资吗？工资没有拖欠我，我也可以申请这部分吗？
特邀律师
双倍工资可以主张6个月的，之前的已经过了诉讼时效。没有缴纳社保，还可以主张经济补偿金，按照工作年限主张
没有更多数据了～
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