从事餐饮行业，但是没有签劳动合同，只填过一个入职的表格，现在因为身体原因想离职，但是老板不想那么快批
从事餐饮行业，但是没有签劳动合同，只填过一个入职的表格，现在因为身体原因想离职，但是老板不想那么快批我，我怎么才能走得快一点？用什么样的方式说服他？能用没签劳动合同她属于违法，需要支付我双倍工资这个事情提示她让我尽快离职么？
提问时间：2022-01-16
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可以找劳动监察大队投诉
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不想那么麻烦
特邀律师
那就只能协商了
没有更多数据了～
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