您好，我于10月17日下午从上家单位离职，我有三件事想要进行劳动仲裁及举报： 1、今天收到了上家公司

您好，我于10月17日下午从上家单位离职，我有三件事想要进行劳动仲裁及举报： 1、今天收到了上家公司给我的10月份工资，但是却没有给我国庆节带薪休假的工资，请问这个是否不合法，我问老板，他说公司都是这样的，当初也和我说过了，但我清楚的记得我不知道此事，而且劳动合同中也没有写。 2、我的离职原因本来应该是裁员，老板逼我转测试岗位，我不同意，被迫提出了离职，请问他是否应该给我裁员的相应补偿？ 3、举报：该单位没有给我们员工缴纳五险一金，并且存在漏税行为，每月只给我们工资卡打2000，剩下的通过/支付宝进行转账到个人用户。 请问是否可以通过劳动仲裁维护我的利益呢？赔偿金如何计算呢？