提前一个月离职，在离职一个月后去了别的公司，原公司拒绝发工资，在职期间，并没签订劳动合同，也没缴纳社
提前一个月离职，在离职一个月后去了别的公司，原公司拒绝发工资，在职期间，并没签订劳动合同，也没缴纳社保。离职后，公司拒绝发工资，还针对去别的公司这件事，表示我违反了公司条例，我没有签订保密协议，也没有盗取任何机密，他们说我工资被冻结，但是拒绝给我看相关证据。现在直接了断说，就是拒发工资，我该怎么办
提问时间：2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
如果离职和入职都是以方式，并没有书面形式呢，
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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