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劳动纠纷
在辅导班工作,5月提出离职,5月15号发4月工资,只发了底薪,说课时费在学生不退费后再发。5月17号
在辅导班工作,5月提出离职,5月15号发4月工资,只发了底薪,说课时费在学生不退费后再发。5月17号要我退回4月底薪,说有学生退费。签了合同,合同没有给我,合同中有学生退费停发所有工资,这条合理吗
提问时间:2021-09-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好,是不合理的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
有学生退费,停发所有工资不合法是吗
特邀律师
你好,逾期1万以上,经发卡银行催收2次并超过3个月仍为归还,涉嫌信用卡诈骗罪
特邀律师
是的,劳动合同备案了吗?
没有更多数据了~
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