您好，我于2016年4月在公司签合同两年，到17年四月份休年假4天，到18年初我休了5天年假，合同1

您好，我于2016年4月在公司签合同两年，到17年四月份休年假4天，到18年初我休了5天年假，合同18年3.31到期，公司还未与我签订劳动合同，我于4.6左右向公司提出离职，但是公司以我18年没做满整年为由要扣我休了年假的工资，请问合理吗，法律规定不是做满一年就有5天年假吗，为什么我做了两年，才休了9天她还要另外克扣，就等于说我做了两年只能休5天年假