各位律师好！麻烦给点建议帮助我们这些打工仔，十分感谢。 我在重庆壁山韵达快递站点做事，从3月17到4

各位律师好！麻烦给点建议帮助我们这些打工仔，十分感谢。 我在重庆壁山韵达快递站点做事，从3月17到4月25号。没有签劳动合同。刚进公司说压一个月工资，辞职提前了一个星期左右。因原本是有事请假的4月25的，但25号有突发事件，不能确定能否能继续做下去，所以在25号时跟我上级主管反应了情况，说我可能在5月1号不能来上班，但不能确定，我完全做好善后交接工作了，30号给主管确定不能去上班。现在已经是5月24号了之前面试说工资15号发，今天中午去跟老板结算工资。老板扣我一个月的工资，理由是没有提前一个月辞职，这样合理吗？我很不能接受这样结算工资。我该怎么做?