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公司只买了1年多社保，双十一造成损失被迫离职，如何维权？

我在公司工作3年10个月，但公司只买了1年多社保，因为是快递我在公司工作3年10个月，但公司只买了1年多社保，因为是快递公司我又是一个分拨管理因为双十一没有搞好，现在公司说我双十一时给公司造成了损失，说要么自己离职要么背罚款，我就稀里糊涂的签了离职书，后面我问补偿公司说你已经签了离职书了，请问我现在该怎么去维权，我应该得到多少补偿，急需回复，麻烦各位律师哥哥姐姐帮小弟出出主意谢谢

提问时间：2021-06-07

律师与用户的交流

特邀律师

找劳动监察大队投诉！

用户

我想知道我可以要到多少补偿，走什么程序快，补偿是根据什么来

特邀律师

你能不能再主张获得补偿款，取决于你得离职书如何写的。

用户

我有权追究社保补缴么？

用户

公司让员工签劳动合同，但回收回去不给员工，合法不？这样的合同合法不？

特邀律师

补缴社保的时效是一年。

特邀律师

劳动合同合法不合法，取决于合同内容。

用户

超过一年补缴不了可以要求补偿不？

特邀律师

从劳动法而言，超过诉讼时效的话，劳动仲裁委员会是不予处理的。

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