2019年10月到x***公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没
2019年10月到x***公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没兑现，如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗？
提问时间：2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
没有签劳动和我
特邀律师
合同
特邀律师
可以申请双倍
特邀律师
工资
用户
一年半了可以申请几个月的双倍工资
特邀律师
满一年支付一个月
没有更多数据了～
相关咨询
- 入职两年多未签劳动合同，经常加班，有时甚至通宵且没有加班费，
- 进公司两年被公司口头劝离，现在是劳动者进公司一年多，2019
- 你好，我于2020年4月1日入职，签订一年劳动合同，劳动合同
- 2019年7月经熟人介绍到某公司入职，但该公司基层岗都是外包
- 公司单方面下调职工工资，职工口头提出异议，但公司未回复，职工
- 公司单方面下调职工工资，职工口头提出异议，但公司未回复，职工
- 公司单方面下调职工工资，职工口头提出异议，但公司未回复，职工
- 签订劳动合同上约定工作地点原则上是**，同时乙方同意并接受根
- 本人于2018年12号写的辞职申请，但是还有2周才到30天满
- 公司未签劳动合同，工资未按承诺发放，没有购买保险和规定节假日，工资卡使用他人名下，能否胜诉？起诉需准备哪些材料？