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您好,我想咨询一下,如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资,员工是否可以提出立即辞职并要求赔偿?

您好,我想咨询一下,如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资,员工是否可以提出立即辞职并要求赔偿?
提问时间:2021-11-05
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不能
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那应该如何做,才能保障自己的权益呢?
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没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
没有更多数据了~

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