老板拖欠工资三个月而且不发绩效，奖金，抽成，没签劳动合同但写了入职申请表，节假日没休息也没给三倍工资
老板拖欠工资三个月而且不发绩效，奖金，抽成，没签劳动合同但写了入职申请表，节假日没休息也没给三倍工资，压底薪，让员工休息半个月还不给最低工资，这能不能要求双倍工资？要怎么申请劳动仲裁？能不能仲裁成功？
提问时间：2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
你们劳动者可以去申请仲裁索赔。能不能胜诉，取决于证据。
用户
请问 需要哪些关键的证据？
特邀律师
你的工作时间、你的工资金额、提成金额、绩效约定、加班时间，这些证据材料。
没有更多数据了～
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