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劳动纠纷
老板未签劳动合同,如何申请仲裁双倍工资?需要哪些材料?官司难打吗?
如果老板没签劳动合同的话想要仲裁双倍工资需要什么情况什么材料可以申请官司好打吗老板有拖欠我们工资的情况而且我们离职后他抽成奖金什么的也不给我们结算
提问时间:2021-06-09
律师与用户的交流
特邀律师
没有劳动合同就得证明双方存在劳动关系,工资流水,考勤表都可以证明。
特邀律师
劳动仲裁还是比较复杂的
用户
工资流水有,考勤在我们老板电脑,我们还有名片工作牌什么的可以证明吗?如果仲裁双倍的话有没有说要什么要求?仲裁起来胜算大吗
特邀律师
双倍工资是受一年仲裁时效限制的,以您目前的证据,如果在仲裁时效期间内,胜诉率还是蛮大的。
特邀律师
如果您对我的解答满意,可以支付任意心意支持一下我的工作!祝您的问题早日解决。
用户
还在一年内但是现在离职了可以申请吗?要不要满足什么情况才可以申请,没有签合同就可以申请吗?我们老板经常拖欠工资,最近找他要抽成还说什么亏本卖不给发抽成,之前早就催他付不说亏本现在这样说还说什么叫我们走法律很气人,想仲裁让他多付把没签劳动合同的双倍工资也要了。
特邀律师
离职以后仍然可以申请劳动仲裁 我前面说的都可以作为证据使用。
用户
就是只要证明劳动关系就可以申请双倍工资是吗不需要满足别的条件吗?如果说老板说亏本不发抽成合理吗?然后我有一个同事是10月卖的车他本来11月份就要发奖金绩效拖到现在没发最近说客户退车不给发能要吗?
特邀律师
是的,劳动关系是关键,亏本是老板必须要承担的风险,抽成是劳动者的劳动报酬,应当支付。您同事这钱依然可以要求支付。
用户
我们工资有时候不是一个账户打的,但是老板有给我们发微信核对工资什么的可以算证据吗?
特邀律师
也是可以的
用户
如果要求申请劳动仲裁的话要把流水聊天记录什么洗出来吗?还是怎么弄如果打官司的话费用这一块是怎么收的
特邀律师
银行流水去银行打印出来,微信记录洗成照片或者打印成黑白的都可以,但必须保留原始记录予以核对。劳动仲裁不收费的。
用户
如果仲裁的话是强制执行还是说还要打官司
特邀律师
仲裁是诉讼的前置程序,和诉讼一样都要开庭,裁决已经生效的才能申请强制执行。
没有更多数据了~
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