在公司工作半年没签劳动合同，也没有缴纳保险，在没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支
在公司工作半年没签劳动合同，也没有缴纳保险，在没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支付除工资外一个月工资的补偿金以及除自第二月起的双倍工资
提问时间：2021-10-14
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特邀律师
可以申请仲裁
用户
我是该主张双倍工资还是申请一个月工资的赔偿金
特邀律师
只要符合条件，都可以主张
没有更多数据了～
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