在公司工作半年没签劳动合同，没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支付除工资外一个月工
在公司工作半年没签劳动合同，没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支付除工资外一个月工资的补偿金以及除自第二月起的双倍工资
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以主张双倍工资。
用户
双倍工资和一个月工资的补偿只能仲裁一个是吗
特邀律师
交纳保险了吗？
没有更多数据了～
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