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劳动纠纷
你好,我试用期三天就签劳动合同一年是否合法?合同上还指定每月工资扣押8%,年底只支付到九月份的扣押金
你好,我试用期三天就签劳动合同一年是否合法?合同上还指定每月工资扣押8%,年底只支付到九月份的扣押金,剩余押金到满一年合同才发放,如果劳动者合同未满一年申请辞职,当月工资只有1901元且不发放所有押金,我做了十几天,不想做了,但老板要求招到人并且教一个星期新人才可以走,请问我可以不要工资直接走吗?老板的合同合法吗?她要是告我的话会成立吗?
提问时间:2021-08-25
律师与用户的交流
特邀律师
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
用户
我想直接不要工资就走了,可以吗?30天太久了,家里有急事,老板又不批,老板要是告我怎么办?
特邀律师
交纳保险了吗?
没有更多数据了~
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