未和单位签订劳动合同，想辞职需要提前多久告知？下班时间会要求员工加班，（有时加班长达四五个小时）但从

未和单位签订劳动合同，想辞职需要提前多久告知？下班时间会要求员工加班，（有时加班长达四五个小时）但从未发放加班费或者提供餐食，有时还拖延工资发放时间，该如何用法律的武器保卫自己的劳动权益

提问时间：2021-10-09

律师与用户的交流

特邀律师

可以写辞职通知，快递送达

用户

但是现在还在职，而且立马辞职是不会发工资的，如果提前一个月辞职的话也会各种理由克扣工资？要怎么用法律来维护呢？去劳动局申诉吗

用户

我所陈述的是解决的方法，而不是辞职的途径，谢谢

特邀律师

你工作多久了，没签合同可以主张双倍工资。拖欠工资可以要求赔偿。但由于你没合同，你有什么证据可以证明存在劳动关系

没有更多数据了～