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劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资,手中有三个月单位提供给劳动仲裁委的考勤表和工
劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资,手中有三个月单位提供给劳动仲裁委的考勤表和工资表,考勤表中证明周六都有上班,工资表中没有加班费项目。考勤表只有手工考勤员在考勤表中上下午打勾,没有具休时间。考勤表只有考勤员和主管领导签字,没有职工签字。合同中写的是每天工作不超过8小时,每周不超过48小时,每周休息日为星期天。请问:1、我没有其他证据了?能以公司提交证据作为证据吗?2、考勤表和工资表都在用人单位保存和掌管,能要求公司提供吗?3、能要求公司支付8年的休息日加班费和带薪年休假加班费吗?请你给予分点答复和说明理由!谢谢!
提问时间:2021-08-06
律师与用户的交流
特邀律师
可以做证据使用,能要求支付加班工资和年休假
特邀律师
工资
用户
能要求公司支付8年的休息日加班费和带薪年休假加班费吗?请你给予分点答复和说明理由!谢谢
特邀律师
有证据证明就可以申请的
特邀律师
劳动合同法有规定的
没有更多数据了~
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