你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金，就是每个月把工资从公户
你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金，就是每个月把工资从公户以差旅费的形式取出现金在存到我的卡里我在发给每个员工，或者日常有报销的我用手机银行直接转给报销人，除了发工资外就相当于我的保险柜。请问这样做存不存在犯法，或者有没有偷税偷税的风险？我能用什么方法撇清自己呢？
提问时间：2021-07-29
律师与用户的交流
特邀律师
有这种风险，公司让你这么做你有什么证据没有
用户
我是出纳，有公司的现金和银行账簿，银行都有流水，每笔付款都有签字
特邀律师
搜集一些证据，具体我给你语音讲吧
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 我作为公司的业务管理人员，每个月老板从总公司，公对公转账到我
- 我原来任职一家股份有限公司副总，公司营业执照有5个股东，我也
- 我原来任职一家股份有限公司副总，公司注册资本500万，营业执
- 本人是一个小公司出纳，老板发工资都是把钱转账到我个人银行卡然
- 我姐是公司的出纳负责管钱，他们公司的会计负责造工资表和发放
- 你好，我这里有一个员工，工作两年，第一年时候有签约过劳动合同
- 2018年4月9日入司，文员一职。试用期为三个月2018年4
- 工作五年，公司一直未给缴纳保险，没有劳务合同，每次开工资公司
- 2018年4月9日入司，为办公室文员一职。试用期为三个月20
- 律师你好！我凭以下三条要求提出辞职能拿到合理的补偿金吗？我在
